В PayDepot мы создаем передовые финтех-продукты для B2B и B2C. В связи с расширением мы ищем Backend Developer, который поможет нам разрабатывать надежные, производительные и масштабируемые бэкенд-системы, лежащие в основе нашей аналитики и финансовых услуг.
У нас есть современный офис в Лимассоле, и если вы еще не на Кипре — мы окажем поддержку при релокации и поможем вам и вашей семье обустроиться.
Что вы будете делать:
- Проектировать, разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы и конвейеры данных для бизнес-аналитики.
- Тесно сотрудничать с frontend-разработчиками и продакт-менеджерами для предоставления комплексных решений.
- Проектировать и поддерживать модели и схемы данных для эффективных запросов и отчетности.
- Интегрироваться с внутренними и сторонними API и источниками данных.
- Обеспечивать производительность, масштабируемость и целостность данных в распределенных средах.
- Участвовать в принятии архитектурных решений и проводить ревью кода.
- Мониторить, устранять неполадки и улучшать бэкенд-системы и потоки данных.
Требования:
- Опыт работы Backend Developer более 3 лет.
- Глубокое знание Java и Spring Framework — основы нашего бэкенд-стека.
- Владение SQL и проектированием реляционных баз данных, с акцентом на PostgreSQL.
- Опыт работы с NoSQL базами данных, такими как Redis.
- Опыт работы с брокерами сообщений, такими как ActiveMQ.
- Хороший английский.
Вы наш идеальный кандидат, если:
- Вы работали в финтех-компаниях или технологических компаниях.
- Вы проявляете инициативу, предлагаете лучшие решения и любите решать сложные задачи, связанные с данными.
- У вас есть опыт работы с блокчейн-технологиями.
- Вы знаете, как использовать AI-инструменты для повышения своей продуктивности.
- Вы знакомы с облачными сервисами, такими как AWS.
Что мы предлагаем:
- Полная поддержка релокации и рабочая виза.
- Конкурентная заработная плата.
- Выходные дни, когда они вам нужны.
Что вас ждет:
- Работа в небольшой и динамичной Scrum-команде.
- Отсутствие бюрократии — мы придерживаемся лучших практик и здравого смысла.
- Приятные коллеги, адекватные стейкхолдеры и здоровая внутренняя культура.
- Здоровая, нетоксичная среда — мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью и отключаемся от Slack во время отпуска.
