Менеджер проектов (биотехнологии)
ПЕРЕЕЗД В ШВЕЙЦАРИЮ
Местоположение: Ви́сп, Швейцария. Гибридный формат работы с преимущественным пребыванием в офисе, допускается удаленная работа в объеме 20% времени, что эквивалентно одному дню в неделю. Помощь в переезде доступна для подходящих кандидатов и их семей.
Компания
Lonza — это международная биотехнологическая компания, производящая лекарства на более чем 30 предприятиях на пяти континентах.
Ваши задачи
- Выявление критических организационных проблем и руководство стратегическим анализом, разработкой решений и внедрением улучшений.
- Приоритизация кратко-, средне- и долгосрочных улучшений совместно с высшим руководством и в соответствии с потребностями клиентов.
- Руководство процессом принятия решений с группами заинтересованных сторон, включая руководство площадки.
- Создание структуры управления проектами, отчетности и процессов реализации.
- Управление стратегическими изменениями в области персонала, процессов и технологий, руководя командой экспертов.
- Координация с локальными программами и другими менеджерами проектов, предоставление отчетности и эскалация вопросов, а также продвижение непрерывных улучшений.
Требования
- Степень университета в области инженерии, естественных наук или бизнеса.
- Отличное знание немецкого и свободное владение английским языком.
- Солидный опыт управления проектами, в идеале с сертификацией PMP или PRINCE2, в биотехнологической, фармацевтической или химической GMP-среде.
- Успешная реализация проектов в сложных условиях, с сильными аналитическими, деловыми навыками, навыками тайм-менеджмента и синтеза.
- Глубокое знание ИТ-приложений и ключевых бизнес-процессов.
- Опыт руководства проектной командой, включая косвенных подчиненных.
Желательно
- Квалификация Lean Six Sigma.
- Опыт работы со сложными группами заинтересованных сторон и управления коммуникациями на различных уровнях международной организации.
Культура и преимущества
- Инклюзивное и этичное рабочее место.
- Гибкое карьерное развитие и динамичная рабочая культура.
- Программы вознаграждения, основанные на результатах.
- Льготы для образа жизни, семьи и отдыха, адаптированные к местоположению в Ви́спе.
- Сотрудничество, ответственность, превосходство, страсть, честность и разнообразие являются центральными ценностями.