Главный юрист / Руководитель юридического отдела

Команда: iGaming Местоположение: Кипр Тип занятости: Полная занятость

Мы ищем опытного Главного юриста / Руководителя юридического отдела, который возьмет на себя ответственность за юридическую функцию в международном iGaming бизнесе, работающем на нескольких рынках. Это ориентированная на бизнес руководящая роль, охватывающая лицензирование, корпоративные вопросы, контракты, комплаенс, защиту данных и управление юридическими рисками. Руководитель юридического отдела будет работать напрямую с высшим руководством и помогать превращать нормативные требования и юридические риски в практические решения, поддерживающие рост бизнеса.

Обязанности

• Обеспечивать юридическую и нормативную поддержку на существующих и новых рынках, включая подачу заявок на получение лицензий iGaming, их продление и расширение, предоставление нормативной отчетности, взаимодействие с органами власти и координацию с местными юридическими советниками
• Оценивать требования для новых юрисдикций, включая регулирование азартных игр, местное присутствие, налогообложение, рекламу и продвижение, отслеживая изменения в законодательстве и преобразуя их в практические требования для бизнеса
• Контролировать корпоративную структуру группы, включая регистрацию и ведение юридических лиц, изменения в структуре собственности, внутригрупповые соглашения, вопросы фактического присутствия (substance) и связанные с ними вопросы KYC и налогообложения в сотрудничестве с Финансовым директором
• Поддерживать отношения с банками, EMI (Electronic Money Institutions) и поставщиками корпоративных услуг, включая открытие счетов и текущие корпоративные вопросы и вопросы комплаенса
• Отвечать за полный цикл работы с контрактами поставщиков игровых услуг и платежных систем, агрегаторов, поставщиков KYC/anti-fraud и SaaS, аффилиатов, медиа-партнеров, трудовые/B2B отношения, соглашения о неразглашении (NDA) и вопросы интеллектуальной собственности; разрабатывать стандартизированные шаблоны и внутренние процедуры утверждения
• Контролировать соблюдение требований AML/CFT (Anti-Money Laundering/Combating the Financing of Terrorism), KYC/KYB (Know Your Customer/Know Your Business), санкционных режимов, GDPR и других применимых требований по защите данных, тесно сотрудничая с MLRO (Money Laundering Reporting Officer), отделом безопасности и соответствующими бизнес-командами
• Осуществлять юридический надзор за соблюдением требований ответственной игры и клиентской документации, включая Условия использования, Политики конфиденциальности, условия бонусных программ, правила акций, возрастные ограничения и информацию о самоисключении
• Управлять юридическими спорами и вопросами защиты активов, включая претензии игроков, альтернативное разрешение споров (ADR), жалобы регулирующих органов, чарджбэки, споры с поставщиками платежных услуг, взыскание долгов, товарные знаки, доменные имена, фишинг и несанкционированное использование бренда
• Координировать работу внешних юридических фирм и консультантов, управляя объемом работ, качеством и расходами на юридические услуги, а также бюджетами, связанными с лицензированием и регистрацией
• Создавать и развивать внутренний юридический отдел путем найма, наставничества и распределения обязанностей, выступая в качестве бизнес-партнера для руководства и предоставляя практические решения наряду с оценкой юридических рисков

Требования

• Опыт практической работы в сфере iGaming не менее 5 лет, будь то у оператора, поставщика платформ или в юридической фирме, специализирующейся на индустрии; не менее 2 лет должны включать ответственность за руководство юридическим отделом или самостоятельную работу в качестве единственного штатного юриста
• Высшее юридическое образование и прочная основа в области трансграничного корпоративного и международного частного права, включая международные структуры, принципы коллизионного права, вопросы юрисдикции и применимого права, а также международные договорные отношения
• Практический опыт работы с нормативно-правовой базой онлайн-гемблинга, с четким пониманием обязательств операторов и лицензионных рамок, таких как Кюрасао, Мальта, Анжуан или сопоставимые юрисдикции
• Глубокое знание коммерческих и юридических особенностей iGaming, включая договорные отношения с поставщиками игровых услуг и платежных систем, а также нормативные последствия механик бонусных программ
• Подтвержденная компетентность в вопросах AML/KYC и GDPR применительно к операциям онлайн-гемблинга
• Обширный опыт ведения контрактов: способность самостоятельно готовить документацию, оценивать юридические условия, вести переговоры напрямую с контрагентами и доводить соглашения до завершения
• Способность эффективно действовать в ситуациях, когда законодательство или нормативные указания не дают однозначного ответа, оценивая юридические риски и находя решения, которые остаются рабочими для бизнеса
• Владение языками: английский на уровне C1+ для самостоятельной работы в международной юридической среде, включая переговоры, составление контрактов и переписку; свободное владение / родной русский язык для эффективного общения с командой, ключевыми заинтересованными сторонами и руководством.

Будет плюсом

• Непосредственное участие в процессе получения лицензии iGaming от первоначальной заявки до одобрения
• Опыт консультирования по юридическим аспектам платежных потоков на основе криптовалют
• Знакомство с правилами, регулирующими рекламу и продвижение азартных игр в соответствующих юрисдикциях
• Профессиональная квалификация или допуск к юридической практике в одной из применимых юрисдикций

Что предлагаем

• Стартовая позиция с возможностью влиять на решения, касающиеся новых рынков, продуктов и общей бизнес-стратегии
• Свобода в построении юридического отдела в соответствии с вашим подходом, определении его структуры, внутренних процессов и будущего состава команды
• Гибкие условия работы с возможностью выбора удаленного или гибридного формата, а также помощь с релокацией при необходимости
• Ресурсы для привлечения внешней юридической экспертизы при необходимости, а также поддержка непрерывного профессионального развития через обучение, сертификацию и отраслевые мероприятия
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту кандидата и обсуждаемая индивидуально в процессе найма
• Оплачиваемый отпуск и больничный, а также компенсация расходов на рабочее оборудование