Работодатель:** Мы запускаем новый отраслевой банк для бизнеса.

Вместо универсального банкинга для всех мы строим финансовую экосистему вокруг конкретных индустрий и их реальных бизнес-процессов. В фокусе — селлеры маркетплейсов, таксопарки, логистика, HoReCa, курьерская доставка и другие растущие сегменты.

Наша идея — сделать банк не отдельным сервисом, а частью ежедневной операционки бизнеса: объединить банковские продукты, финансирование и необходимые предпринимателю сервисы в одном интерфейсе.

Сейчас мы готовимся к выходу на рынок и ищем PR Lead на проект, который поможет сделать запуск заметным и сформировать вокруг нового банка сильное информационное поле.

Что нужно делать и сделать: • Запустить PR-кампанию 360°: вместе с командой проработать стратегию выхода Vertical Bank на рынок, ключевые сообщения, инфоповоды и медиаплан. • Обеспечить присутствие в Tier-1 медиа: питчить темы, договариваться о публикациях, интервью, комментариях и других форматах в ведущих деловых, финансовых и технологических СМИ. • Работать с соцмедиа и блогерами: Telegram-каналы, лидеры мнений, авторы и профильные сообщества — находить правильные площадки и форматы для запуска. • Развивать спикерский PR: упаковывать основателей и экспертов проекта, находить возможности для интервью, колонок, комментариев, подкастов и других форматов. • Сопровождать отраслевые конференции и мероприятия: выбирать релевантные площадки, инициировать участие и выступления команды, работать с организаторами и инфоповодами вокруг мероприятий. • Вести PR-кампанию end-to-end: от идеи и питчинга до выхода материалов и оценки результатов.

Пожелания к кандидатам: • Опыт запуска 360° PR-кампаний для стартапов и новых продуктов. • Релевантный опыт в B2B, IT или финтехе — особенно ценен. • Обязательное требование — действующие контакты в Tier-1 медиа и подтвержденный опыт питчинга и публикаций. • Хорошее понимание российского делового, финансового и технологического медиарынка. • Умение самостоятельно выстроить PR-запуск с нуля, а не только реализовывать готовый план. • Опыт работы с основателями и первыми лицами компании будет плюсом.